离职和辞职的待遇区别（离职与辞职区别在哪里）
1、离职范围更广，包含辞职。
2、离职就是离开现有的职位。
【资料图】
3、公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。
4、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
5、辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
6、离职就是离开现有的职位。
7、公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。
8、与离岗有共同之处：离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员（一般是单位的领导成员或中层干部），虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。
9、离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数。
10、员工离职分为两种：1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
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