泾阳县安吴镇聚力实干推进“三个年”活动提质增效
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今年以来，咸阳市泾阳县安吴镇在奋战“三个年”活动中以实干促发展，以实绩验成效。
以作风建设为保障，展现安吴担当。“围绕作风树形象、围绕效能抓发展”，召开年轻干部能力提升座谈会，采取集中谈话方式，找准工作中存在的问题，对症下药，及时整改；组织镇村干部前往渭南、榆林等地进行实地观摩，学习基层党建、旅游发展、产业培育等典型经验,开阔视野，提升能力；构建“安排-调度-督办-问责”的闭环工作机制，确保工作任务“件件有着落、事事有回音、凡事有交代”；在巩固推进乡村振兴、人居环境整治、安全生产检查等中心工作和中心业务中，比作风，比实绩，营造了良好的干事创业氛围。
以强化服务为抓手，作出安吴贡献。把企业和群众满意作为第一标准,开展争创“优化营商环境党员示范岗”和“优化营商环境服务标兵”活动，切实为企业和群众提供服务;以镇行政审批服务中心为依托，加强各部门之间的统筹协调和资源整合，进一步完善适应企业和群众实际的办事指南和工作规程，精简程序、缩短时限；通过干部下沉，为企业纾困解难，盯办落实重点难点问题20余个，对企业提出的土地、融资、人才、政策等方面的问题，全面排查建立问题清单和工作台账，对于能解决的问题限时予以解决。
以项目建设为引擎，干出安吴精彩。围绕资源禀赋和特色产业发展，将工作重点放在项目谋划、项目建设、争取资金上；按照一个项目、一个专班、一张清单管理原则，建立“项目长+分管领导+建设单位+业务干部”工作模式，通过“一月一通报、一月一会商、一季一考评”，对全镇包括“张沟村中联忠科项目、高村蔬菜大棚基地建设项目、王家村环境卫生整治项目、竹园张村农旅融合项目等22个项目跟踪问效，强势推进项目建设如火如荼；依托安吴青训班创4A项目，统筹推进红色文化传播和乡村振兴融合发展,形成“红色+生态旅游”“红色+休闲康养”“红色+培训研学”等发展模式，2023年1到4月，安吴青训班接待研学团队18次、约3192人，接待旅游散客约22000人；龙泉公社康养民宿入住率高达百分之九十，节假日更是供不应求，交出安吴旅游高质量发展新答卷。
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