全球短讯！2023内蒙古赤峰市克什克腾旗金工国有资产经营有限公司招聘4人公告

来源 :克什克腾旗人民政府 2023-04-21 03:33:15

经旗委、旗人民政府批准，克什克腾旗金工国有资产经营有限公司现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位

招聘工作人员4人，具体岗位设置见《克什克腾旗金工国有资产经营有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

(相关资料图)

二、招聘人员条件

(一)基本条件：

1.应聘人员截止公告发布之日前具有克什克腾旗户籍(或生源地为克什克腾旗户籍)。

2.年龄18周岁以上35周岁以下，部分岗位满足相应岗位条件可放宽至40周岁(截止报名开始时间)。

3.风控法务岗位：学历要求为普通高等院校全日制大学本科及以上学历并持有法律职业A或C类资格证书;持有法律职业A类资格证书的年龄可放宽至40周岁。

财务管理岗位1：学历要求为普通高等院校全日制大学专科及以上学历，具有高级会计师职称或具有注册会计师资格，年龄可放宽至40周岁。

财务管理岗位2：学历要求为普通高等院校全日制大学专科及以上学历，中级会计师及以上职称或具有注册会计师资格。

技术研发岗位：学历要求为普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至40周岁。

4.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，具有强烈的事业心和责任感;

5.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3.因犯错误正在接受审查,或受处分且处未满的;

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同)关系的;

5.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生(2023年8月及以后的毕业生);

6.现役军人;

7.其他不符合报名的情形。

三、报名须知

1.报名方式

采取现场报名的方式，并填写《克什克腾旗金工国有资产经营有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

2.报名时间

2023年5月9日至5月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)

3.报名地点

克旗党政综合楼408办公室

4.报名时需提供的材料

(1)《克什克腾旗金工国有资产经营有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

(2)有效身份证件(居民身份证或临时居民身份证、社会卡、护照)、户口簿、毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网电子注册备案表或验证报告;应届毕业生须持所在院校应届毕业生毕业证明;

(3)招聘岗位要求的相关证书、职称原件及复印件;

(4)本人2寸近期正面免冠彩照4张。

5.报名要求

(1)应聘人员按专业岗位报名，所学专业应符合所报岗位专业要求，一人一岗，不得兼报其他岗位;

(2)报考人员要在《克什克腾旗金工国有资产经营有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)主要学习和工作简历一栏中详细填写毕业院校、专业和工作单位，学习工作的起止年月，并且时间连续。

四、招聘程序

(一)资格审查

1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行审核，不符合招聘条件的不接受报名。

2.此次考试不设开考比例，采取笔试和面试的方式进行，使用国家通用语言文字。

(二)笔试

1.笔试时间：2023年5月20日(上午9:00-11:00)。

笔试地点：详见准考证。

笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。

考试内容为公共基础知识，本次考试不指定教材和复习资料。

2.应聘人员应在2023年5月19日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到党政综合楼425办公室报名处领取笔试准考证。

3.应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证或临时居民身份证、社会卡、护照)和准考证参加考试。

4.对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，笔试成绩加2.5分。

5.应聘人员笔试总成绩的计算：

笔试总成绩=笔试成绩+民族加分。

6.在克什克腾旗人民政府网站(网址：http://www.kskt.gov.cn)公布考生笔试成绩。

7.应聘人员按岗位数与面试人数1:3比例,按照笔试总成绩从到低分确定进入面试人员范围，招考岗位人数少于3人的，按实际人数进入面试。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试。进入面试人员因故放弃面试的，可按笔试总成绩从高到低进行递补，递补只进行一次。

(三)面试及总成绩计算

1.应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证或临时身份证、社会卡、护照)和准考证，按照规定时间和地点参加面试，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

2.面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘人员的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

3.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。

4.面试考官由7人组成，考官均由异地聘请，面试全程录像。

5.面试时间、地点等另行通知。

6.应聘人员考试总成绩的计算：

应聘人员考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩+民族加分)×50%+面试成绩×50%

应聘人员笔试总成绩、面试成绩和考试总成绩在克什克腾旗人民政府网站(网址：http://www.kskt.gov.cn)公布。

(四)体检阶段

按照每个岗位报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，可以按照考试总成绩从高到低依次递补。

(五)考察阶段

体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察以个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。对考察后出现空缺的岗位，可以按照考试总成绩从高到低依次递补。

(六)聘用

1.考察结束后，对考察合格拟聘用人员经克什克腾旗金工国有资产经营有限公司研究确认后，对拟聘用人员在克什克腾旗人民政府网站予以公示5个工作日;

2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由公司办理相关聘用手续;

3.试用期为3个月，经考察胜任本职工作的予以转正;不能胜任本职工作的，按《劳动合同法》予以解聘;

4.薪酬待遇：基本工资+绩效工资等，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，试用期工资为3200元;

5.工作地点为克什克腾旗经棚镇;

6.拟聘用人员在试用期内放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，按照考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

五、招聘纪律

(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。