每日速读!员工服装费算是福利费吗_员工服装费计入什么科目
1、关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
2、4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。
3、注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。
(资料图片仅供参考)
4、如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
5、扩展资料设置原则各单位由于经济业务活动的具体内容、规模大小与业务繁简程度等情况不尽相同，在具体设置会计科目时，应考虑其自身特点和具体情况。
6、会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段，在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用，应遵循下列原则：全面性原则会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算，科目的设置应能保证对各会计要素做全面地反映，形成一个完整的体系。
7、合法性原则合法性原则，是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
8、中国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定，以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性。
9、企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目，根据自身的实际情况设置会计科目，但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定，对于国家统一会计制度规定的会计科目。
10、企业可以根据自身的生产经营特点，在不影响统一会计核算要求以及对外提供统一的财务报表的前提下，自行增设、减少或合并某些会计科目。
11、参考资料来源：百度百科-管理费用。
本文分享完毕，希望对你有所帮助。
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